北京信息科技大学召开人力资源管理专业论证会
发布时间:2017-11-20 13:15:19

2014年9月23日,北京信息科技大学经管学院人力资源系在北京召开了人力资源专业发展暨人才培养论证会,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师刘昕、中华女子学院管理学院院长张丽琍教授、 中国企业联合会副研究员刘兴国、北京航空航天大学MBA教育中心副主任武欣副教授等作为专家参加了论证会。北京信息科技大学人力资源系主任梁栩凌、人力资源系各位教师参加了会议。梁栩凌主任在介绍了本校人力资源专业的教学体系、办学特色和优势资源后,就专业发展和人才培养中遇到的问题,与各位专家和教师进行了广泛深入的探讨。

刘昕教授认为,当前人力资源管理专业教学中存在碎片化、业务化的现象,缺乏培养具有整体观、思想性人力资源管理从业者的模式。他认为应加强企业伦理、人力资源管理的伦理、价值观等方面的培养,重在提高人力资源管理人员的素质。要培养学生站在更高的地方,具有更为广阔的视野,体现时代性,能够迎接时代对于人力资源管理的挑战。同时,他认为,还要加强学生数理分析能力,开设商务统计课程,学会数据分析在人力资源管理中的应用。

中华女子学院教授张丽琍介绍了该校人力资源管理专业在女性创业能力培养、导师制实施等方面的特色和实施经验。

刘兴国副研究员和武欣副教授也都在教学体系设置、教学与企业相结合、文化体验课程以及综合案例课程等方面提出了建设性意见。

在热烈的气氛中,各位专家学者集思广益,为高校人力资源管理专业人才培养建议建言,通过交流沟通,为北京信息科技大学人力资源管理专业特色办学开拓了视野,理清了思路,论证会取得了很好的效果。